文章描述： 你要去一个地方工作的时候必须是要签订劳动合同的。而且签订劳动合同并不是单一的一方,而是用人单位和求职者双方当事人,必须在掌握劳动相关法规知识和法律知识,但是总体来说求职者一般都是处于一个劣势的,所以在求职者签订合同的时候,有很多需要注意的地方。今天我们就来看看什么是监理合同范本2016以及监理合同范本2016分类。 什么是监理合同范本2016? 用人单位自用工之日
你要去一个地方工作的时候必须是要签订劳动合同的。而且签订劳动合同并不是单一的一方,而是用人单位和求职者双方当事人,必须在掌握劳动相关法规知识和法律知识,但是总体来说求职者一般都是处于一个劣势的,所以在求职者签订合同的时候,有很多需要注意的地方。今天我们就来看看什么是监理合同范本2016以及监理合同范本2016分类。
什么是监理合同范本2016?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,也就是要与应聘者订立劳动合同。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。如果不遵循劳动合同的话,是要受到惩罚的。
监理合同范本2016分类?
合同的分类:
1.建设工程合同属于[双务合同].
2.赠与合同属于[单务合同].
.在现代生活中,绝大部分合同都是[诺成合同].
4.合同分类的目的在于[确立合同的生效时间].
5.[主合同]的无效、终止将导致从合同的无效、终止。
6.[从合同]的无效、终止不能影响主合同。
7.担保合同是典型的[从合同].(环球网校监理工程师频道为您整理)
8.在市场经济中,绝大部分合同都是[有偿合同].
9.法律要求必须具备一定形式和手续的合同,称为[要式合同].
10.法律不要求具备一定形式和手续的合同,称为[不要式合同].(环球网校监理工程师频道为您整理)
11.《合同法》的基本原则包括:[平等原则]、[自愿原则]、[公平原则]、[诚实信用原则]、[遵守法律法规和公序良俗原则].
通过上面的讲述,我们知道了什么是所谓的监理合同范本2016,以及他的分类都有哪一些。是不是从一开始的迷茫,看完之后觉得豁然开朗呢!希望通过我这篇文章的讲述,可以帮助到有需要的朋友们!这样在出去工作的时候,签合同你就会有自己的想法,不会一直处在弱势!
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